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求人情報
お仕事内容
営業所にて売上分析や社内運営といった、事務・営業全般の管理をお任せいたします。デスクワークが中心なので、必要に応じて電話応対をお願いすることも。残業は少ないですが、土日のシフトで働ける方を歓迎します。男性が多い業界イメージですが、女性ドライバーも増えてきており、内勤は女性の方が多いです。男女を問わず活躍できる職場です。
求める人物像
業界経験は問いません。基本的には内勤です。ドライバーとコミュニケーションの機会が多いので、楽しく前向きな方と働きたいです。売上データの管理・分析を行うため、一般事務のスキル以外に簿記検定の資格等をお持ちの方は、仕事に活かしていただけます。ビジネスのスキル向上を求める方にぴったりです。
募集要項
- 職種名
- 事務職
- 求人区分
- フルタイム・時短
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 労働時間
- シフトによる
- 試用期間
- あり（３か月想定）
- 雇用期間
- 正社員雇用期間の定めなし
- 契約社員原則6ヶ月更新
- 学歴・年齢・性別
- 不問
- 必要な経験等
- 社会人経験 2年以上
（最低限のビジネスマナーを求める為） - 必要なPCスキル
- 初中級程度
- Word文章が打てる
- Excel簡単な関数が使える
- 勤務地
- 〒362-0011
埼玉県上尾市大字平塚846-2 - 最寄り駅
- JR高崎線 上尾駅
- マイカー通勤
- 可（無料Pあり）
- 転勤
- なし
- 受動喫煙対策
- 社屋内禁煙
敷地内に喫煙場所あり - 給与・手当
- 賃金250,000円〜350,000円
本人の経験スキルによる - 給与の内訳
- 25万円の場合の内訳例
基本給 205,488円
固定残業手当 44,513円 - 残業
- あり（平均7H）
- その他各種手当充実
- 業務に必要な資格取得費用 全額負担
- 昇給制度
- 実績に合わせ 評価して見直します
- 賞与制度の有無
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）月額10,000円
- 労働時間について
- 就業時間 変形労働時間制
- 36協定における特別条項
- なし
- その他
- 週休二日制
年次有給休暇
（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） - 待遇について
- 加入保険雇用保険,労災保険,
健康保険,厚生年金 - 退職金共済未加入
- 退職金制度なし
- 定年制あり（70歳）
- 再雇用制度あり
- 入居可能住宅なし
選考について
応募前のご相談も大歓迎致します
事前に電話連絡の上応募書類持参で
面接にお越し下さい
選考方法：面接（予定2回）
Work Style
会社紹介
01
1日の流れ
-
- 7:50
- 出社
いいお天気〜！
-
- 8:00
- 乗務員の点呼
今日も一日よろしくお願いします！
-
- 9:00
- デスクワーク
-
- 12:00
- 昼食
楽しいランチタイム！
-
- 13:00
- 社長ミーティング
-
- 14:30
- 社外打ち合わせ
歩くのも、
いい運動です！ -
- 17:00
- 帰宅
今日も一日お疲れさまでした！
02
数字で見る
売上推移（成長率）
- 2019年
- 100%
- 2020年
- 105%
- 2021年
- 85%
- 2022年
- 116%
- 2023年
- 118%
コロナの収束と同時に、
成長率も完全復活！
営業車数
44台
従業員数
97人
男女比
乗務員さんは男性中心ですが
内勤は女性の方が多いです
残業時間
平均7時間／月
平均年齢
52歳
前職は？
秘書・ヤクルトレディ・
飲食店勤務・公務員など
03
Q&A
- 採用予定人数はどのくらいですか？
- 採用人数 1〜3名
（成長や成績次第で、経営幹部へのキャリアアップも！） - 選考では何が重視されますか？
- 学歴、職歴は問わず、人物重視の選考をします。この業界を志望した理由やどのような仕事がしたいなどを聞かせてください。
- 専門的な知識・スキルはどのくらい必要ですか？
- 基本的には入社後の研修でフォローいたしますので、その過程で身につけていただければ、大丈夫です。
- 会社はどのような雰囲気ですか？
- 社員同士の距離が近く、率直に意見交換をすることができます。バックオフィスに関しては、女性がほとんどの職場です。
- 平均残業時間はどのくらいですか？
- 時期によって異なりますが、平均して7時間/月です。
04
社員紹介
- R.Y
- 事務職／2014年 中途入社
経歴
工場総務、ヤクルトレディ、事務職などを経て、「なにか面白いことやりたい！」との想いを持ち46歳で上尾タクシーに入社しました。ヤクルト時代に磨いた、1件ずつ関係を築く営業スキルや、チームの伸びしろを伸ばすマネジメントスキルは今も役立っています。
仕事のやりがい
乗務員約70人のチームと成長できる面白みがあります。乗務員本人も気づいていない強みを、コミュニケーションの中で伸ばす。チームの監督のような仕事かも。私が伸びしろに目をつけ、戦略を立てることで、上尾タクシーはより地元で愛される会社になるんです。
休日の過ごし方
基本的には週休3日。アンガーマネジメントやカウンセリングの資格を活かし、休日は社外で講習活動をしています。必要に応じて、上尾タクシー社内向けに講習を行うことも。完全オフの日は、家族との時間。ドライブや温泉、映画などリラックスして過ごします。
みんなでサポートし合いながら
働いています！
最後にひとこと
ここでの仕事は、やるべきことをやれたらOK。細かなやり方には裁量があり、時間的にも比較的自由がきくのがいいところです。だからこそ求められるのは柔軟性。目的や状況に応じてすべきことを考え、コミュニケーションをとりながら一緒に働けたらと思います。
- T.T
- 事務職／2014年 中途入社
04
社員紹介
- T.T
- 事務職／2014年 中途入社
経歴
外資企業の総務を16年、専業主婦を10年。専業主婦をしながら宅地建物取引士の資格を取ったり、自宅を建てたりしました。その後「お母さんじゃない時間がほしい」と考えて上尾タクシーに。子育てや病気治療をしつつ、パート社員を経て、現在は時短正社員です。
仕事のやりがい
ここにいると時間の流れが早い！ 常に社長から無理難題が依頼される環境です（笑）。信頼の証かな。役所や税理士、弁護士、社労士、様々な人と連携しながら、いつも大変で、新しくて、面白い仕事がある。入社以来、つまらないと感じたことが一度もありません。
休日の過ごし方
土日は家族と一緒なので、家事をしていたら自分はあまり休めないこともしばしば。だから土日休み＋平日休み1日で、計週休3日にしています。平日休みは、完全に自分のための時間。飼い犬と一緒にドッグランへ行くなどして、気持ちを緩めることにしています。
仕事のやりがいも、
自分の時間も大切にね！
最後にひとこと
上尾タクシーにあるのは、FUNよりもINTERESTINGな仕事。退屈したくない、新しいことをやりたい方に、ぜひ来てほしいですね。子育てや介護がある方も、周りと協力しながら調整が可能です。「働きたいけどどう働いたら……」と悩むなら、まずは一緒に考えていきましょう。
- R.Y
- 事務職／2014年 中途入社
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